Przestań wydawać pieniądze na szkolenia,
które nic nie zmieniają w Twojej firmie.
System DNA Administracji OI™ pozwala wybrać tylko te kompetencje, które natychmiast ułatwią pracę zespołów i liderek_ów.
Zaprojektuj rozwiązanie dla swojej firmyTwój biznes traci czas i pieniądze, jeśli:
Urlop Asystentki_a oznacza paraliż
Cała wiedza o procesach znajduje się w głowie jednego pracownika. Kiedy go nie ma, w firmie wybucha chaos, a Ty tracisz czas na tłumaczenie wszystkiego od nowa.
Firma działa za wolno
Zespół traci cenne godziny na ręczne przeklejanie danych, raporty i maile, zamiast oddać tę żmudną pracę narzędziom AI.
Toniesz w mikro-zarządzaniu
Zespół wsparcia nie ma autorytetu, by wyegzekwować ustalenia od innych działów. Każdy drobny konflikt ląduje ostatecznie na Twoim biurku.
Odzyskaj kontrolę. Wybierz swoje "puzzle":
Nie sprzedajemy generycznych kursów. Wybierasz wyłącznie te strefy kompetencji, które w najkrótszym czasie dadzą Twojej organizacji mierzalny zysk.
Święty spokój i porządek
Zyskujesz pewność, że firma działa płynnie nawet pod Twoją nieobecność. Procesy stają się przejrzyste, a nowa osoba wdraża się w kilka dni, a nie miesięcy.
- Wiedza zostaje w dokumentach firmy, a nie w głowach pracowników.
- Zespół wyrabia się ze wszystkimi zadaniami na czas.
Szybsza praca bez nowych etatów
Twój zespół przestaje marnować czas na rutynę. Wykorzystują AI, by w kilka minut robić to, co wcześniej zajmowało im całe dnie.
- Delegowanie żmudnych raportów i pism do narzędzi AI.
- Automatyzacja nudnych zadań, które blokują rozwój firmy.
Koniec z proszeniem się o wyniki
Zyskujesz zespół, który potrafi skutecznie egzekwować ustalenia od innych działów bez wywoływania kłótni. Ludzi, którzy pracują z chłodną głową pod presją.
- Skuteczna egzekucja zadań bez formalnej władzy (Office Influence).
- Wyższa odporność na stres i mniejsza rotacja pracowników.
Partner Strategiczny i Lider Ekosystemu
Zyskujesz zespół, który z "osób do pomocy" staje się Twoimi pełnoprawnymi Partnerami Strategicznymi. Twój Lider Ekosystemu przejmuje sterowanie operacyjne.
- Pełna ochrona Twojego kalendarza przed przebodźcowaniem.
- Samodzielne biuro zarządzane przez Lidera, które zarabia na siebie.
Jak to naprawimy? W 3 prostych krokach:
Gdzie ucieka czas?
Sprawdzamy, co najbardziej blokuje Waszą pracę i dobieramy tylko te moduły (puzzle), które zamkną ten problem.
Praca na Waszych sprawach
Żadnych nudnych wykładów. Uczymy delegowania do AI i komunikacji na prawdziwych sytuacjach z Twojej firmy.
Piłka po Waszej stronie
Zostawiamy Was z twardymi narzędziami do mierzenia wyników. Teraz to od decyzji Zarządu i konsekwencji zespołu zależy, jak szybko te zyski pojawią się w firmie.
Przestań tracić czas na mikrozarządzanie biurem.
Zarezerwuj krótką rozmowę audytową. Ustalimy, które "puzzle" najszybciej odciążą Ciebie i Twój zespół.
Agnieszka Korach Dyrektor Projektów Szkoleniowych
agnieszka.korach@arkconsulting.com.pl +48 22 4357002 +48 504 243 881
"Sposób przygotowania szkolenia, zakres tematyczny oraz jego przebieg wykazały wysoki stopień profesjonalizmu oraz rzetelności. Firma zaprezentowała otwarte podejście do klienta."
"Szkolenie zostało bardzo wysoko ocenione przez uczestniczki. Dzięki szkoleniu pracownice zwracają większą uwagę na budowanie wizerunku firmy oraz jakość obsługi klientów."
"Program zajęć zapewnił pełne zaangażowanie kursantów, przyspieszył ich efektywność pracy oraz wzmocnił zdolności personalne. Cenimy elastyczność i wysoką jakość usług."
"Uczestniczki byli pod wrażeniem przygotowania merytorycznego oraz profesjonalnego podejścia. Rekomendujemy szczególnie tam, gdzie zabiega się o wysokie standardy."
"Szkolenie bardzo dobrze przygotowane merytorycznie. Uczestniczki wykazują większą motywację i zaangażowanie, wzrosło ich poczucie wartości, lepiej rozumieją swoją rolę."
"Warsztatowy charakter zajęć pozwolił odnieść zdobywane umiejętności do zakresu obowiązków zawodowych. Firma wywiązała się ze wszystkich zobowiązań w sposób wzorowy."
"Szkolenie przyniosło natychmiastową poprawę wizerunku i funkcjonowania recepcji. Prowadząca ma wszystkie cechy dobrego trenera: komunikatywna, nawiązuje szybki kontakt."
"Program został szczegółowo przygotowany pod potrzeby naszego zespołu. Szkolenie w pełni spełniło oczekiwania i przyczyniło się do usprawnienia procesów oraz komunikacji."
"Firma w pełni spełniła nasze oczekiwania. Bardzo wysoko oceniamy aktywną współpracę oraz kompetencje merytoryczne trenera. Rekomendujemy wysoki standard usług."
"Doskonałe dostosowanie programu do potrzeb klientów. Urozmaicony i praktyczny charakter zajęć. Specyficzna metoda prowadzenia zmuszała uczestników do dużego zaangażowania."
"Trenerka komunikatywna, dostarcza wiedzę poprzez platformę porozumienia ze słuchaczami. Interaktywny przekaz z dużą ilością przykładów. Szkolenia bardzo wysoko ocenione."
"Program zrealizowany rzetelnie i profesjonalnie. Dyskrecja i uczciwość w identyfikacji problemów pozwoliły stworzyć atmosferę, w której wszyscy czuli się dobrze."
"Wszystkie etapy procesu szkoleniowego zrealizowane profesjonalnie. Uczestniczki podkreślały umiejętność tworzenia atmosfery sprzyjającej aktywności i zaangażowaniu."
"Sposób przygotowania szkolenia, zakres tematyczny oraz jego przebieg wykazały wysoki stopień profesjonalizmu oraz rzetelności."